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RECRUTEMENTS IMPORTANTS

 
Les équipes de TELERECRUTEMENT.COM vont vous aider  à 

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Près de 100 % de vos Candidats potentiels sont équipés pour que nous les contactions rapidement

 
"Le télé-recrutement est une opportunité pour réduire les coûts et les délais de recrutement"

Journal L'ECONOMISTE

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Nous sommes en mesure de finaliser la sélection de vos candidats pour une embauche rapidement

La Solution d'Optimisation TELERECRUTEMENT.COM est spécialisée depuis plusieurs années sur le recrutement de Managers et d'Opérationnels, avec une très forte expertise des Fonctions Commerciales et Techniques

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Le Télérecrutement : la meilleure façon d'allier la performance à votre relance

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(CVtèques, Réseaux Sociaux, Jobbords)
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Le Télérecrutement permet des process rapides 

Support dédié

Vos interlocuteurs dédiés vous accompagnent tout au long du process

Suivi en temps réel

Vous êtes informé(e) en temps réel grâce à notre Portail Client.

Simplicité

Nous nous occupons de tout. Vous vous contentez de finaliser selon votre choix.

Solution de business

Vous gagnez plusieurs mois en intégrant vos postes clés dès la reprise

Chasse sur les Réseaux Sociaux, CVThèques pro et publication sur + de 35 sites Partenaires

Recherche sur 10 millions de CV + Linkedin + parution sur 35 Jobboards inclus dans la prestation

LES PROCESS DE RECRUTEMENT



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Nos solutions sont validées par de nombreuses Entreprises
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Le Package Recrutement "Tout Inclus"

L'ESSOR DU TELERECRUTEMENT

Grâce aux entretiens en visio et à distance, vos Candidat(e)s sont accessibles et répondent rapidement à nos sollicitations.

Le Télérecrutement c'est : 
- plus rapide
- plus efficace
- plus écologique
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“"Les solutions de recrutement à distance permettent, dans la majorité des cas, d’optimiser la gestion des candidatures avec un gain de temps estimé à 
plus de 80%" ”
Aude BARRAL, HR Voice
“Le télé-recrutement est une opportunité pour réduire les coûts et les délais de recrutement.”
T. GHOUARI, L'ECONOMISTE
“les entreprises (...) se sont vues obligées de réaliser leurs entretiens et de recruter à distance en vue de préparer la reprise. C’est un succès pour elles et pour les cabinets.”
A. BENNIS, AMCR
LA PRESSE EN PARLE

Interview de Télérecrutement.com par Jean-Marc Sylvestre, B SMART TV, émission SMART PME

Ils nous ont déjà fait confiance :

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